研究职业装的发展，总的认为是实用性与审美性的有机结合、防护性与标识性的有效互补、科学性与艺术性的高度统一是现代职业装的发展趋势，由此提出应坚持与日俱进，不断更新设计理念，切实把握好职业装的针对性、标识性和适应性的设计原则。

80年代末90年代初，中国经济的发展，先进管理理念的引进，特别是宾馆、酒店这些改革开放的窗口行业，率先施行与国际接轨的制服着装，给中国人耳目一新的感受。之后，以我国较为发达的城市为起点，特别是以深圳、广州、上海、北京等为代表的沿海城市，以及江苏、浙江一带的服装企业，从设计制作宾馆酒店制服开始，逐步涉足职业装领域。但那时，工作服、劳保服的传统概念根深蒂固，作为全新理念的职业装，市场还比较朦胧，很多人甚至没听说过什么叫职业装，大多数从事职业装生产的企业也并不是很自觉，信心也不是很大，生产发展方向也不是很明确，试探性和风险性占了很大的比重。

站在世界的角度看中国，从发展的眼光看市场，职业装将是未来一个时期中国服装工业新的经济增长点———1998年3月，由中国服饰报社、中国服装研究设计中心、中国服装协会主办，中国职业装博览会策划和承办的第一届中国职业装博览会在天津隆重举行。举国瞩目的博览会和首届职业装设计****赛的推出，以极快的传播速度和极大的震撼力，在中国服装界引起强烈反响，那些从事职业装生产的企业为之一振，职业装从此被推上了大雅之堂。它在中国第一次全面系统地推出了职业装的概念；工作服的概念从此被历史更新，它鼓舞和带动了成千上万的企业走上了职业装生产的道路，最终使职业装从服装行业40多个大类中分离出来，成为了一个浩浩荡荡的产业。截至2000年第二届中国职业装博览会举行时止，中国职业装企业就猛增到1万多家。至2005年第三届中国职业装博览会举行十的粗略统计，中国职业装企业的数量又有了新的增长，达到250